GZ_Kals_2018_03

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FODN - 68/01/2018 61
WIRTSCHAFT
um einer guten Work-Life-Balance ist,
so ist das gerade für die Iseltaler eine
attraktive Möglichkeit, denn die An-
fahrtswege sind kurz und ohne Staus
und auch die Tatsache, dass die Firma
mit attraktiven Arbeitszeitvereinba-
rungen arbeitet, kommt den Mitarbei-
tern mit unterschiedlichen Lebens-
situationen und Ausbildungsniveaus
zugute. Das Unternehmen ist Teil der
PLETZER-Gruppe und bietet seinen
Mitarbeitern auch attraktive Angebote
in seinen Tourismusbetrieben mit preis-
werten Konditionen.
Es spricht dafür, wenn sich Arbeit-
nehmer mit Ihrem Unternehmen und
dessen Produkt identifizieren können,
denn häufig entscheiden sich Bauwerber
für eine Wärmepumpe, wenn sie auch
den Hersteller dafür als positiv wahrge-
nommen haben, soll heißen, dass nicht
nur die Ware als Qualitätsmerkmal
ausreicht, sondern auch der zufriedene
Mitarbeiter aus dem Bekanntenkreis
ein Indiz für eine gute Marke ist. Und
solche, die von Ihrem Betrieb gefördert
und geschätzt werden, bilden gerade
in Osttirol eine starke Loyalität gegen-
über ihrem Arbeitgeber aus und bleiben
„Ihrer“ Firma oft ein Arbeitsleben lang
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treu. Daher sind auch bei iDM schon
Karrieren von der Lehre/Schule bis zum
Abteilungsleiter entstanden.
Zurzeit gibt es Möglichkeiten für
Produktionsmitarbeiterinnen und -Mit-
arbeiter, für gelernte Installateure und
Kältetechniker, Schulabgänger, die
eine Ausbildung bei iDM anstreben und
HTL-Absolventen. Außerdem werden
jährlich bis zu 15 Praktikumsplätze im
Bereich Betrieb, Technik und Verwal-
tung vergeben. Besonders die Aus- und
Weiterbildung der Lehrlinge liegt der
PLETZER-Gruppe am Herzen und es
wird viel in die Persönlichkeitsentwick-
lung und Mitarbeitergesundheit inves-
tiert um die jungen Leute bestmöglich
auf eine erfolgreiche, berufliche Zu-
kunft vorzubereiten.
Wer Interesse hat, erhält Infos unter
04875-6172-901 (Katharina Thaler) und
Katharina Huter macht eine Lehre im Einkauf, Noah Rud ein Lehre als Kälteanlagentechniker.