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Seite 18

06/2016

Theurl zum besten Familienunternehmen Tirols gekürt

Schneller ans Ziel mit dem neuen Vereinsbus

Bereits zum 16. Mal wurden vom

renommierten Wirtschaftsblatt die

besten Familienunternehmen Öster-

reichs ausgezeichnet. Einen ganz

besonderen Erfolg konnte in diesem

Rahmen die Firma Theurl aus Assling

verzeichnen. Das Unternehmen, wel-

ches sich in dritter Generation in

Familienhand befindet, wurde zum

Landessieger Tirol gekürt.

Das zeigt vor allem, dass sich Theurl auf

dem richtigen Weg befindet und den

Spagat zwischen gesundem Wachstum,

sinnvollen Investitionen und familiärer

Atmosphäre bestens meistert. Die bei-

den Eigentümer Hannes und Stefan

Theurl arbeiten stetig im Betrieb mit und

sind für die Mitarbeiterinnen und Mitar-

beiter greifbar und ansprechbar. Das

führt zu einem ganz besonderen

Zusammenhalt innerhalb des Unterneh-

mens.

Der Grundstein dafür, dass Theurl ein

höchst erfolgreiches, familiär geführtes

und doch international agierendes

Unternehmen wurde, ist im Jahre 1932

gelegt worden. In diesem Jahr bewies

der Gründer Peter Theurl Innovations-

geist und Mut und

erwarb mit dem

Weilerhof ein klei-

nes Sägewerk. Es

sollten viele weitere

Meilensteine folgen,

in den letzten Jahren

wurden etwa große

Investitionen getä-

tigt, um die Wettbe-

werbsfähigkeit des

Unternehmens für

die nächsten Jahr-

zehnte zu sichern.

Der Erfolg von

Theurl basiert auf

vier Säulen

Der kontinuierliche Erfolg von Theurl

fußt auf vier essentiellen Säulen. Zum

einen ist es die bereits erwähnte Fami-

liengeschichte, die das Unternehmen zu

dem macht, das es ist. „Die wichtigste

Säule und die eigentliche Basis unseres

Unternehmens sind aber die Mitarbeiter.

Sie wissen, dass sie sich hier, bei ent-

sprechender Leistung, voll entfalten

können und erzeugen Produkte höchster

Qualität.“ erklärt Stefan Theurl. Darüber

hinaus ist die Regionalität von entschei-

dender Bedeutung. Theurl bekennt sich

zu seinem Standort und zur Region Ost-

tirol. Zudem ist das Unternehmen mit

200 Mitarbeitern zu einem wichtigen

Arbeitgeber vor Ort geworden, was

wiederum Arbeitskräfte vor Ort hält und

die Region insgesamt stärkt. „Größten

Wert legen wir auf Handschlagqualität,

auf Ehrlichkeit und persönlichen Kon-

takt mit unseren Mitarbeitern, Kunden

und Geschäftspartnern“, hält Hannes

Theurl fest. Die Auszeichnung zum

besten Familienunternehmen Tirols

belegt mehr als eindrucksvoll, dass es

sowohl Wurzeln und Tradition, als auch

einen guten Blick für die Notwendigkei-

ten der jeweiligen Zeit braucht, um

nachhaltig erfolgreich zu sein. Starke

Familienunternehmen sind ein verläss-

licher Wirtschaftsmotor in schlechten

Zeiten. Wachstum, Rentabilität und Sta-

bilität, Unabhängigkeit und Beschäfti-

gung bilden deren solide Erfolgsbasis.

Dabei ist der kurzfristige Ertrag weniger

bedeutend als eine gesunde Substanz

sowie eine gelebte Unternehmenskultur.

Hannes Theurl und Stefan Theurl werden von Staatssekretär

Harald Mahrer (re.) beglückwünscht.

Fotoquelle: Wirtschafts Blatt /Tanzer

Bild: Scheckübergabe mit Vergeiner Herbert von der Bankstelle Thal und dem

Obmann der Union Compedal Thal-Assling Konrad Jungmann

Beim Verein „Union Compedal Thal-Assling“ mit seinen fünf Sektionen

„Fussball, Rad, Tennis, Laufen und Schisport“ ist immer was los. Die Mit-

glieder müssen zu den Spielen bzw. Wettkämpfen gebracht werden und

wieder zurück. Bisher waren viele Freiwillige mit Privatfahrzeugen im

Einsatz, um diese logistische Herausforderung zu meistern. Anfang des

Jahres 2016 hat sich der Vorstand nun entschlossen, für derartige Einsätze

einen eigenen Vereinsbus anzuschaffen.

Die Hilfe vieler Sponsoren hat diese große finanzielle Herausforderung für

den Verein erleichtert. Auch die Raiffeisenbank Sillian hat sich mit einem

Unterstützungsbeitrag in Höhe von € 2.000,— daran beteiligt.

Der neu angeschaffte Vereinsbus ist bereits „im Einsatz“ und kann auch

von den Vereinsmitgliedern vorreserviert werden. GUTE FAHRT!