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Oberkärntner
Volltreffer
3. feber 2012
CHRONIK
1683
18. bzw. 18. - 19. Februar 2012 (1 oder 2 Tage)
KARNEVAL INVENEDIG
Bus, (1 x Nächtigung/Frühstück beim 2-Tagestermin)
31. März - 5. April 2012 (6 Tage)
SAISONERÖFFNUNGSFAHRT
mit der DCS Amethyst
Passau - Wien - Budapest - Bratislava - Melk - Passau
Bus, Schiffsreise lt. Route, 5 xVollpension, Gala-Abend mit Kapitänsdinner, umfangreiche Bordshow
und Musikunterhaltung, Getränk zu den Mahlzeiten, Stadtrundfahrten Wien, Budapest, Bratislava
15. - 18. März 2012 (4 Tage)
WELLNESSPARADIES NOVIGRAD
4* Hotel Maestral
- Bus, 3 x HP, Getränke zum Abendessen inklusive,
Fitness, Hallenbad, Whirlpool, 1 x Eintritt Spa
22. - 25. März oder 10. - 13. Mai 2012 (je 4 Tage)
ROM -
Die ewige Stadt
Bus, 3 x HP im 4* Hotel, 1 x ganztägige Stadtführung „Christliches Rom“,
1 x halbtägige Stadtführung „Das antike Rom“
1. - 6. Mai 2012 (6 Tage) … und weitere Termine lt. Katalog
POREC
Hotel Laguna Materada
Bus, 5 x HP, Getränk beim Abendessen
14. - 21. Mai 2012 (8 Tage)
DIE HÖHEPUNKTE SARDINIENS -
Perle imMittelmeer
Bus, 7 x HP in 4* Hotels,Fährüberfahrten, 4 x Ausflüge, örtl. RL
9. - 16. Juni 2012 (8 Tage)
MADEIRA -
Blumeninsel im Atlantik
Bustransfer, Flug, 7 x Halbpension inkl. 1 x Spezialitätenbuffet, 1 x Folklore-
abend, 1 x Cabaretabend im Hotel, Sauna, Fitnesscenter, Hallenbad, Jacuzzi, Snooker,
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1683
Junge Spittalerin ist Unter-
nehmerin des Monats
Die „Unternehmerin des Monats“ kommt diesmal aus
Spittal: Floristin Tanja Staudacher wurde vor kurzem von
„Frau in der Wirtschaft Kärnten“ für ihre Leistungen als
Unternehmerin ausgezeichnet.
Die junge Unternehmerin
Tanja Staudacher führt erfolg-
reich die Blumenhandlung
„flowers4eyes“ in Spittal. Die
26-Jährige ist eine Frohnatur,
die nichts so leicht erschüttern
kann. Das spürt auch der Kun-
de, wenn er ihr Geschäft betritt.
Darin herrscht eine herzliche
Atmosphäre. Mit viel Liebe er-
füllen Tanja Staudaucher, ihre
beiden Mitarbeiterinnen und ihr
Lehrmädchen kleine oder große
Blumenwünsche. „Wir haben
sehr viele Stammkunden, und
während wir die Sträuße binden,
plaudern wir gerne mit den Leu-
ten. Dadurch bauen wir zu je-
der Kundschaft eine Beziehung
auf“, erklärt Staudacher, die auf
die gehobene Qualität ihrer Pro-
dukte Wert legt. „Wir haben täg-
lich frische Blumen und stellen
auf Wunsch in Spittal und Um-
gebung zu. Ins Maltatal nehme
ich am Abend gerne einen Blu-
menstrauß für unsere Kunden
mit“, erzählt die Unternehmerin.
Für diesen Einsatz wurde
Staudacher nun von „Frau in der
Wirtschaft Kärnten“ als „Unter-
nehmerin des Monats“ geehrt.
Dies freut nicht nur die junge
Unternehmerin, die als ihre
Stärken Kreativität und Kom-
munikation anführt, sondern
auch die Landesgeschäftsführe-
rin von „Frau in der Wirtschaft“,
Mag. Tanja Telesklav, und die
Spittaler
„FiW“-Bezirksvor-
sitzende Annemarie Fleissner:
„Wir freuen uns, dass wir in die-
sem Monat eine Unternehmerin
aus Spittal vor den Vorhang
holen können.“
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V. l.: Margit Klammer, Wirtschaftskammer – Bezirksstelle Spittal an
der Drau, Unternehmerin des Monats Tanja Staudacher und Anne-
marie Fleissner, Bezirksvorsitzende von „Frau in der Wirtschaft“.
Der Lehrlingsmarkt
wird gestärkt
Am Mittwoch, 1. Feber, startete in Kärnten die
„Aktion+1“.Dabei wird die Aufnahme von zusätzlichen
Lehrlingen in den Kärntner Betrieben mit 1.000 Euro pro
Lehrling gefördert.
Die neue Initiative „Aktion+1“
ist für Lehrlingsreferent LH-Stv.
Dipl.-Ing. Uwe Scheuch gera-
de jetzt in Zeiten der Krise ein
wichtiges Zeichen. „Junge Leu-
te brauchen mehr denn je Per-
spektiven für ihre Ausbildung.
Mit der Aktion+1 stärken wir
den Kärntner Lehrlingsmarkt
und steigern die Chance auf ei-
nen Lehrplatz. Immerhin si-
chern unsere Kärntner Lehr-
linge die erfolgreiche Zukunft
der heimischen Wirtschaft“, ist
Scheuch überzeugt.
Mit der Aktion wird die zu-
sätzliche Aufnahme von Lehr-
lingen in den Kärntner Betrie-
ben mit 1.000 Euro pro Lehrling
unterstützt. Förderbar ist aber
nur die Aufnahme eines Lehr-
lings, dessen Lehrvertrag zwi-
schen dem 1. Feber und dem 30.
April abgeschlossen wurde und
der das erste Ausbildungsjahr
überschritten hat.
Außerdem gilt das nur, wenn
die Lehrstelle über der durch-
schnittlichen Lehrstellenanzahl
des Betriebes innerhalb der letz-
ten drei Jahre liegt. „Wir wollen
über den aktuellen Bestand hin
aus zusätzliche Lehrstellen för-
dern. Dafür steht ein Budget von
100.000 Euro zur Verfügung. Je
eher also ein zusätzlicher Lehr-
ling aufgenommen wird und die
Förderunterlagen
eingereicht
werden, desto größer ist die
Chance auf eine Förderung“,
mahnt Scheuch zur Eile.
Weitere Details zur „Aktion
+1“, den Förderrichtlinien und
die Einreichunterlagen findet
man unter www.ktn.gv.at/arbeit-
nehmerfoerderung